LOS PRINCIPIOS BáSICOS DE DECRETO 2055 DE 2014

Los principios básicos de decreto 2055 de 2014

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Por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso sindical y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo.

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«10. Las exenciones en la cotización reguladas en la presente disposición adicional estarán condicionadas al mantenimiento en el empleo de las personas trabajadoras afectadas durante un mínimo de seis meses y un mayor de dos abriles siguientes a la finalización del periodo de vigencia del expediente de regulación temporal de empleo.

Artículo 61. Determinación de los ingresos procedentes del uso de abonos o títulos de transporte multiviaje respecto del total de ingresos de los servicios de transporte.

Nuevas obligaciones: La matriz justo debe incluir nuevas obligaciones y requisitos que se establezcan en la normatividad.

b) En caso de detectarse el incumplimiento total o parcial del objetivo o la no prohijamiento del comportamiento que fundamenta la concesión de la subvención y que sería causa de reintegro total o parcial de las cuantíGanador percibidas.

b) Los gastos corrientes de la vivienda que acredite sobrevenir asumido el arrendador o propietario, por el período que medie entre que se acordare la suspensión y el momento en el que la misma se levante por el Tribunal o por alcanzar el confín temporal del 31 de diciembre de 2025.

En suma, atendida su finalidad y por el contexto de urgencia y exigencia temporal en el que se dicta este Vivo decreto-índole, cerca de concluir que concurre el presupuesto habilitante de extraordinaria y urgente carencia requerido en el artículo 86 de la Constitución Españonda, y se respetan los límites contemplados en dicho precepto.

Las bonificaciones destinadas a los servicios de transporte regular de competencia estatal por carretera y de los servicios declarados de obligación de servicio sabido que presta Renfe Viajeros S.M.E., SA en virtud del acuerdo con resolución 0312 de 2019 pdf la Agencia Militar del Estado, que se establecieron en un primer momento para el último cuatrimestre de 2022 en un contexto de inflación y subida de precios de la energía y se han continuado durante los primaveras 2023 y 2024, han ayudado a que aumente la demanda por encima de los Títulos de 2019.

Con la finalidad de permitir una mejor adaptación a las circunstancias particulares de cada caso y de avalar, en su caso, un compromiso reforzado de mantenimiento de los puestos de trabajo, se modifica el apartado 10 de la disposición adicional cuadragésima cuarta del texto refundido de la Calidad Caudillo de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, para establecer que esa obligación se extenderá durante un pequeño de seis meses y máximo de dos años siguientes al periodo de vigencia del expediente de regulación temporal de empleo.

c) Certificados emitidos por las personas titulares de las Consejerías competentes de comunidades autónomas titulares de servicios ferroviarios interurbanos y metropolitanos (excluyendo CRTM y ATMB y los servicios ferroviarios de titularidad autonómica prestados por Renfe Viajeros SME, SA) de los ingresos por tarifa correspondientes al año 2018 por dichos servicios.

1. Los importes que perciban las comunidades autónomas y las entidades locales con cargo a los créditos presupuestarios que se autorizan deberán destinarse exclusivamente a financiar la prestación del servicio de transporte manifiesto urbano o interurbano y, en todo caso, a compensar en el plazo mayor de dos meses desde la recibimiento de las ayudas o anticipos de las mismas, a las entidades y operadores de transporte que realicen los descuentos efectivos por la merma de ingresos que haya supuesto la implantación de la medida.

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